Recruit求人情報
私達と一緒に働きませんか？
あなたの「気持ち」が活かせる職場です。
カラーズハウスではスタッフを大募集しています。
先輩方の同行やサポートがしっかりしているので、いきなり一人での訪問はありません。
現在は、訪問看護師、理学療法士、作業療法士を募集しています。
先輩社員の声
- 職場の雰囲気はどうですか？
- 皆明るく看護での得手不得手があっても相談しやすい職場。
- 働いていて嬉しかった・心に残っているエピソード
- 在宅での生活を強く望まれ、看取りで最後まで携われたこと。
- 働いていて大変だと感じたこと
- 車での移動が主なので、その移動。
- これから入職される方へのメッセージ
- 自分は寄り添える看護をテーマにしており、利用者、スタッフにも寄り添える訪問看護を目指してます！
- 職場の雰囲気はどうですか？
- アットホームでみんな気さくで明るい！
疲れていても帰ってきたくなる場所！
- 働いていて嬉しかった・心に残っているエピソード
- 利用者さんに「あなたのおかげで楽になった！」や「リハビリが楽しみ」と言われたこと
- 働いていて大変だと感じたこと
- 病気の障害だけにアプローチするのではなく、
多方面 ( 家族・生きてきた背景・今後の方向性など ) に配慮が必要ということ
- これから入職される方へのメッセージ
- 訪問看護でのリハビリは大変なこともありますが、やりがいをとても感じてもらえると思います。
スタッフもみんな優しく働きやすい職場です。ぜひ楽しく一緒に働きましょう！
- 職場の雰囲気はどうですか？
- とにかく職員が良い人ばかり！人として尊敬でき、公私共に相談できたり、他愛のない会話を楽しめる先輩や同僚が多い。
- 働いていて嬉しかった・心に残っているエピソード
- ご利用者の状態の改善、身体機能の向上が感じられた時。
それを実感したご利用者様から「あなたが来てくれて本当に良かった。出会えて良かった。」とお声を頂いたこと。
- 働いていて大変だと感じたこと
- ご利用者様やご家族様との距離感が近すぎると依存的になってしまったり、
信頼関係が築けていると思っていても拒否されることがあったりと、関わり方について悩むことが多いです。
- これから入職される方へのメッセージ
- 働きやすく、高め合い、頑張れる環境です。一緒にカラーズハウスを盛り上げていきましょう！！
- 職場の雰囲気はどうですか？
- みんな明るく、誠実でフォローし合える環境です。
にぎやかな雰囲気じゃなく落ち着いてる印象です。
- 働いていて嬉しかった・心に残っているエピソード
- 利用者様やご家族様から来てもらえて嬉しいですと言っていただけたこと。
もっとその人のために出来ることはないかと熱くなります。
- 働いていて大変だと感じたこと
- 個人で考えて動くことが多いので責任感を強く感じることです。
それだけ信頼されていると感じながら仕事することが出来ます。
あと夏場の訪問は暑いです笑
- これから入職される方へのメッセージ
- カラーズはそれぞれのセラピストの考え方を尊重しながら業務に取り組んでいる印象です。
自分の個性を活かした働き方がしたいという方におすすめです。
一緒に訪問を盛り上げましょう！
- 職場の雰囲気はどうですか？
- 皆さん優しくて気兼ねなく相談や談笑ができる職場です。
いつ帰ってきても落ち着いた雰囲気があります。
- 働いていて嬉しかった・心に残っているエピソード
- リハビリが終わった後の利用者さんの笑顔と「ありがとう」という言葉
- 働いていて大変だと感じたこと
- 1人で訪問するので、状態観察や利用者様との会話の中で気になる所がないか、などを特に意識するようになりました。
- これから入職される方へのメッセージ
- 未経験で始めた訪問看護ですが、スタッフの方達に助けてもらいながらやりがいを持って仕事に取り組めます。
ぜひ一緒にカラーズで働きましょう！
カラーズでの仕事について
看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
介護士
ケアマネジャー
- 先輩と同行訪問期間
- 訪問看護師はかかりつけ医の指示のもと、ご利用者さまの「生活の場」へ訪問し、医療と生活支援の 両面より看護ケアを提供します。 経験者・未経験者を問わずオリエンテーション行い、ロードマップや育成プログラムラダーを利用しながら、 ご利用者様に必要なケアの内容や生活環境を確認し、単独訪問ができるようにサポートします。
- 単独訪問
- 訪問看護計画に基づき訪問し、チーム間で相談しやすい環境作りや適時カンファレンスを行い、 メンバーシップを発揮できるようサポートしています。
- スキルアップ
- 半年に一度面談を行い、自己評価と他者評価を踏まえて学習課題を考え、 習得した知識や技術をメンバー全体で共有することで、事業所全体が向上でき、スタッフの士気を高めるようにしています。 あなたのアイデアを取り入れて、ご利用者様のQOL向上を目指しましょう。 能力・頑張りに応じて昇給及び昇格もあります。 未経験者や経験者にも資格取得にチャレンジする方には毎月支払われる別途資格手当あり。 (呼吸器療法認定士、終末期ケア専門士、リンパドレナージ法、フットケアなど) スキルアップ制度など頑張る方が損をしない職場です。
- 先輩と同行訪問期間
- 理学療法士の訪問では、ご利用者様によっては、医師指示の下、物理療法を用いる場合があります。 またセラバンド、重錘などの道具を用いた荷重トレーニングなどを実施していただくような訓練も行います。 先輩方との同行訪問を通じて、実際の現場での訓練内容や訪問コース、各事業所との連携や制度について 学んでいただきます。
- 単独訪問
- 病院や介護福祉施設とは違ったご利用者様の住環境や地域環境を考慮し、ニーズに沿ったプログラムを立案し リハビリを実施します。
- 先輩と同行訪問期間
- あなたのアイデアを取り入れて、ご利用者様のQOL向上を目指しましょう。 能力・頑張りに応じて昇給及び昇格もあります。 未経験者や経験者にも資格取得にチャレンジする方には、毎月支払われる別途資格手当あり。 (呼吸器療法認定士、終末期ケア専門士、リンパドレナージ法、フットケアなど) スキルアップ制度など頑張る方が損をしない職場です。
- 先輩と同行訪問期間
- 作業療法士の訪問では、身体～精神、小児分野を対象としています。身体機能を改善していく他に 手すりや福祉用具の選定、自宅の家屋環境の設定、家族指導などを行うことで、その人らしく 日常生活をより充実して過ごせるよう支援します。
- 単独訪問
- 一人一人のご利用者様に合わせたプログラムを立案し、他職種との連携を図りながら機能訓練・ ADL訓練を行っていきます。
- ステップアップ
- あなたのアイデアを取り入れて、ご利用者様のQOL向上を目指しましょう。
能力・頑張りに応じて昇給及び昇格もあります。
ご利用者様本人の暮らしに寄り添い、本当の「やりたいこと(ニーズ)」を一緒に探して、
あなたのやりがいも見つけてみませんか。
未経験者や経験者にも資格取得にチャレンジする方には毎月支払われる別途資格手当制度あり。 (呼吸器療法認定士、終末期ケア専門士、リンパドレナージ法、フットケアなど) スキルアップ制度など頑張る方が損をしない職場です。
- 先輩と同行訪問期間
- まずは見学から始め、ご利用者様のコミュニケーション状況や食事状況を確認します。 先輩と一緒に問題点に対して訓練を考案しながら、先輩同行の下、ケアを実施していきます。 その中で家族・施設への指導を行ったり、ケアマネやクリニックへの報告など一緒に行います。 各ご利用者様のケア内容を把握でき、不安点が解消されたら単独訪問となります。
- 単独訪問
- 先輩セラピストの訓練内容を参考に訪問を行います。利用者様によっては訓練プログラムを新に考えて 実施して欲しいという意見もあります。先輩と違った視点で訓練プログラムを立案し実施していきます。 新規ご利用者様は最初の評価から1人で行っていきます。評価を通して、訓練を立案していきます。 先輩セラピストへ相談してアイデアをもらうことも出来ます。
- ステップアップ
- ご利用者様のケアを通して、ケアマネジャーやクリニックと信頼関係を築いていきます。次の新規ご利用者様獲得へ繋がり、より多くの経験を積むことが出来ます。また自己研鑽のための勉強会参加や資格取得は会社がサポート。セラピストとして今以上に成長していきたい方へ向いている職場です。 あなたのアイデアを取り入れて、ご利用者様のQOL向上を目指しましょう。 能力・頑張りに応じて昇給及び昇格もあります。 未経験者や経験者にも資格取得にチャレンジする方には毎月支払われる別途資格手当制度あり。 (呼吸器療法認定士、終末期ケア専門士、リンパドレナージ法など) スキルアップ制度など頑張る方が損をしない職場です。
- 先輩と同行訪問期間
- 介護職員の業務は、利用者様に直接関わる介助を行うことです。 介護には個々の利用者様に合わせた対応が必要です。先輩方はプリセプターとしてご利用者様の情報を伝え、 トイレ介助や入浴の個別介助はもちろん、脳トレーニングやレクリエーションの提供など、現場力が身に付くように指導を行っていきます。
- 実践
- ご利用者様が施設をご利用されることで安心して楽しく時間を過ごし、笑顔で日々の生活が送れるように一日のプログラムに沿って介護を提供していきます。
- ステップアップ
- あなたのアイデアを取り入れて、ご利用者様のQOL向上を目指しましょう。 能力・頑張りに応じて昇給及び昇格もあります。 未経験者や経験者にも資格取得にチャレンジする方には毎月支払われる別途資格手当制度あり。 (呼吸器療法認定士、終末期ケア専門士、リンパドレナージ法、フットケアなど) スキルアップ制度など頑張る方が損をしない職場です。
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coming soon
新人教育の流れ
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入職当日
初日はオリエンテーションをはじめ、様々な説明がほとんどです。 カラーズハウスの理念をしっかりと理解して頂き、 訪問先へ出向く際のマナーやこれから使用していく電子カルテ、 iPad端末の使用方法を説明していきます。
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2日目以降
2日目以降は先輩スタッフに同行し、実際に訪問先へ行ってもらいます。 訪問看護・リハビリの流れや雰囲気、 また先輩スタッフとコミュニケーションを図るためにも、 同行訪問を通じて多角的に学んでいただきます。
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2か月目以降
1ヶ月を過ぎると個人差もありますが、新しい環境や訪問業務にも 慣れてきている段階だと思います。徐々に一人での訪問を開始して いただきます。1ヶ月間で必要に応じて先輩スタッフが同行訪問し、 定期的な情報共有を行い、気軽に相談できる体制を整えています。 訪問時に困ったことなどがあった時は、いつでもスタッフが電話で 対応出来るので心配はいりません。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 看護師、普通自動車免許（AT可）
- 勤務地
- カラーズ訪問看護ステーション、カラーズ訪問看護ステーション東、カラフル訪問看護ステーション、訪問看護ステーションきのこハウス、カラーズ南訪問看護ステーション
- 給与
- 250,000円～300,000円【別途賞与 年2回（6月、12月）計4～５ヵ月分実績あり】
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 シフト制
- 待遇
- 週休2日制、交通費支給、昇給あり、賞与あり、社用車あり、各種保険完備、ユニフォーム貸与
- 補足
- 車通勤可、日中勤務、夜間勤務（別途オンコール手当あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 理学療法士、普通自動車免許（AT可）
- 勤務地
- カラーズ訪問看護ステーション、カラーズ訪問看護ステーション東、カラフル訪問看護ステーション、訪問看護ステーションきのこハウス、カラーズ南訪問看護ステーション
- 給与
- 220,000円～260,000円【別途賞与 年2回（6月、12月）計4～５ヵ月分実績あり】
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 シフト制
- 待遇
- 週休2日制、交通費支給、昇給あり、賞与あり、社用車あり、各種保険完備、ユニフォーム貸与
- 補足
- 車通勤可
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 作業療法士、普通自動車免許（AT可）
- 勤務地
- カラーズ訪問看護ステーション、カラーズ訪問看護ステーション東、カラフル訪問看護ステーション、訪問看護ステーションきのこハウス、カラーズ南訪問看護ステーション
- 給与
- 220,000円～260,000円【別途賞与 年2回（6月、12月）計4～５ヵ月分実績あり】
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 シフト制
- 待遇
- 週休2日制、交通費支給、昇給あり、賞与あり、社用車あり、各種保険完備、ユニフォーム貸与
- 補足
- 車通勤可
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 言語聴覚士、普通自動車免許（AT可）
- 勤務地
- 訪問看護ステーションきのこハウス
- 給与
- 220,000円～260,000円【別途賞与 年2回（6月、12月）計4～５ヵ月分実績あり】
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 シフト制
- 待遇
- 週休2日制、交通費支給、昇給あり、賞与あり、社用車あり、各種保険完備、ユニフォーム貸与
- 補足
- 車通勤可
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 自動車免許（AT可）
- 勤務地
- デイサービスカラープラス、住宅型有料老人ホーム フルハウス柏原、カラーズ南ヘルパーステーション
- 給与
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①資格なし 170,000円～210,000円
②研修修了者 180,000円～220,000円
③介護福祉士 190,000円～230,000円
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 シフト制 ※詳細はお気軽にお問合せください
- 待遇
- 週休2日制、交通費支給、昇給あり、賞与あり、社用車あり、各種保険完備、ユニフォーム貸与
- 補足
- 車通勤可
現在募集はございません。
エントリーシート
採用までの流れ
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面接
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採用
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